「定年後の輝き：60代からの起業成功ストーリー10選」
人生100年時代と言われる現代、定年後の20年、30年をどう過ごすかが多くの方の関心事になっています。「老後資金が足りない」「まだまだ社会で活躍したい」「新しいことにチャレンジしたい」そんな思いを抱える60代の方々が増えています。
実は、60代からの起業は珍しくありません。長年培った経験や人脈を活かし、むしろ若い世代よりも成功する可能性が高いケースも少なくないのです。本記事では、定年後に起業して年収1000万円を達成した方や、老後の資金問題を解決した実例、意外なビジネス分野で成功を収めた60代起業家の方々の体験談をご紹介します。
「もう遅い」と諦めていませんか？定年はキャリアの終わりではなく、新たな挑戦の始まりになり得ます。失敗しないためのポイントや、起業によって見つけた新たな生きがいについても詳しく解説します。これから定年を迎える方も、すでに定年後の人生を歩んでいる方も、この記事があなたの「第二の人生」への希望となれば幸いです。
1. 定年後に年収1000万円！60代起業家が明かす成功の秘訣とは
定年退職後も新たな挑戦で年収1000万円を達成した60代起業家たちが増えています。大手自動車メーカーを定年退職した田中さん（65歳）は、自身の趣味だった木工技術を活かしてオーダーメイド家具工房を開業。初年度から500万円、3年目には1200万円の売上を達成しました。「長年培った技術と人脈が最大の武器になった」と語ります。
成功の秘訣は「得意分野での起業」にあります。大手商社を退職した佐藤さん（68歳）は海外とのコネクションを活かしたコンサルティング事業を展開。「現役時代の経験やスキルを捨てずに活用することが重要」と強調します。また、IT業界出身の鈴木さん（67歳）はシニア向けスマホ教室を開講し、月商100万円を達成。「デジタルデバイドを解消したい」という明確な目的が顧客の心を掴みました。
資金面では、小さく始めて徐々に拡大する戦略が共通しています。飲食業界に転身した山田さん（64歳）は「最初は自宅キッチンからケータリングサービスを始め、評判が良くなってから実店舗を構えた」と話します。退職金を全額投資せず、リスク分散を図る慎重さも成功の要因です。
ネットワーキングも重要な鍵となっています。元公務員の高橋さん（66歳）は「同世代だけでなく、若い世代との交流が新たな視点をもたらしてくれた」と証言。地域の起業家コミュニティに積極的に参加することで、協業の機会を見出し売上を拡大しました。
最後に、全員が口を揃えるのは「情熱の大切さ」です。元教師の渡辺さん（69歳）は学習塾を開業し「収入以上に、子どもたちの成長を見られる喜びが原動力」と話します。単なる収入源ではなく、社会貢献や自己実現につながる事業選択が長続きするポイントなのです。60代からの起業は、豊富な人生経験と冷静な判断力が若い起業家にはない強みとなります。
2. 「老後2000万円問題」を解決！60代からの起業で経済的自由を手に入れた実例
退職金だけでは不安な老後資金。多くの60代が直面するこの問題を、起業によって見事に解決した方々がいます。元銀行員の佐藤さん（65歳）は退職後、長年の金融知識を活かしたファイナンシャルプランナー事務所を開業。当初は自宅の一室からスタートし、初期投資はわずか50万円でした。現在は月収70万円を安定して得られるまでに成長し、老後資金の心配はゼロになったといいます。
また、元小学校教師の山田さん（68歳）は、定年退職後に学習塾を開業。教員時代のノウハウと地域での信頼を基盤に、特に不登校児童への学習支援に特化したサービスを展開。初年度から300万円の利益を上げ、3年目には年収600万円に到達しました。
驚くべき成功例として注目されるのが、元サラリーマンの高橋さん（66歳）のケース。趣味だった陶芸の技術を活かしてオンラインショップを開設し、海外からも注文が入る人気店に成長させました。始めは月10万円の売上からスタートし、SNSでの口コミ拡散により現在は月商100万円を超えています。
これらの成功者に共通するのは、①長年培ったスキルの活用、②低コストでのスタート、③デジタルツールの積極的活用の3点です。特に注目すべきは、全員が年金収入と併用することで、リスクを最小限に抑えながら事業を成長させた点です。
経済的自由を手に入れた60代起業家たちの多くは「収入を得ることだけでなく、社会とのつながりが持てる喜び」を語ります。老後の経済不安を解消するだけでなく、充実した毎日を送れることが、彼らの最大の成功と言えるでしょう。
3. 人生100年時代を勝ち抜く！60代起業家が選んだ意外なビジネス分野5選
定年退職後の第二の人生を積極的に切り開く60代が増えています。長年培ってきた経験やスキルを活かして起業する方々の中には、意外なビジネス分野で成功を収めている事例が数多く存在します。ここでは、従来のシニア層のイメージを覆す、60代起業家たちが選んだ意外なビジネス分野を5つご紹介します。
1つ目は「テクノロジー教育」分野です。元システムエンジニアの山田さん(65歳)は、シニア向けのプログラミングスクール「シルバーコード」を立ち上げました。デジタル格差に悩む同世代に、わかりやすくITスキルを教える独自メソッドが評判を呼び、全国展開へと事業を拡大しています。
2つ目は「サステナブルファッション」です。アパレル企業を定年退職した佐藤さん(68歳)は、環境に配慮した素材のみを使用する高齢者向けファッションブランド「エコシニア」を創業。機能性とデザイン性を両立させた商品ラインナップが若い世代からも支持を集め、業界に新風を巻き起こしています。
3つ目は「フードテック」分野です。元食品メーカー研究員の田中さん(64歳)は、高齢者の栄養摂取をサポートする完全栄養食の開発に成功。その商品「ライフナリッシュ」は病院や介護施設からの注文が相次ぎ、医療・福祉業界から注目される存在となっています。
4つ目は「シニア向けトラベルサービス」です。旅行会社で営業を担当していた鈴木さん(67歳)は、同世代の旅行ニーズを熟知している強みを活かし「ゴールデンジャーニー」を設立。医療サポート付きのツアーや、シニアの体力に合わせた旅程設計など、きめ細やかなサービスが好評を博しています。
5つ目は「シニア向けeスポーツ」という革新的分野です。元教師の高橋さん(66歳)は、認知症予防と社会交流を目的とした高齢者向けeスポーツクラブ「シルバーゲーマーズ」を創設。指先の運動と戦略的思考を促す独自のトレーニングプログラムは医学的にも効果が認められ、フランチャイズ展開へと発展しています。
これらの事例に共通するのは、自らの経験や専門知識と現代のニーズを巧みに掛け合わせた点です。また、同世代の課題を解決するビジネスモデルが多いことも特徴的です。人生100年時代、60代は人生の折り返し地点にすぎません。今後も多くの60代起業家が新たなビジネスフィールドに挑戦し続けることでしょう。
4. 定年は終わりではなく始まり！60代からの起業で見つけた新たな生きがいとは
長年勤めた会社を定年退職した後、「さあ、これからどうしよう」と考える方は少なくありません。しかし、定年はキャリアの終わりではなく、新たな可能性の始まりかもしれません。60代からの起業を果たし、第二の人生で輝いている方々の多くは、これまでの経験を活かしながらも、新たな挑戦に情熱を注いでいます。
東京都世田谷区で有機野菜専門店「やさい工房」を開業した佐藤さん(65歳)は、大手食品メーカーでの40年の経験を活かし、退職後わずか半年で起業を決意しました。「会社員時代は添加物の多い食品開発に携わっていましたが、本当は体に優しい食べ物を広めたかった」と語ります。現在は地元農家と提携し、無農薬野菜の魅力を伝える料理教室も開催。「毎日が学びと発見です。こんなに充実した日々が待っているとは思いませんでした」と目を輝かせます。
起業の魅力は「収入」だけではありません。大阪府在住の山田さん(68歳)は退職金を元手に、シニア向け旅行コーディネート会社を設立。「同世代の仲間との交流が増え、自分の存在意義を再確認できました」と話します。高齢者の旅行ニーズを熟知している強みを活かし、バリアフリー対応やゆったりしたスケジュールの旅を企画。「お客様から『人生最高の旅だった』と言われた時の喜びは何物にも代えがたい」と語ります。
定年後の起業では、これまでのキャリアだけでなく趣味や特技を仕事にする方も多いです。愛知県の中村さん(63歳)は、30年間の趣味だった木工細工を活かして工房を開設。「一生の思い出に残る家具を作りたい」という想いから、オーダーメイド家具の製作を始めました。現在は若手職人の育成にも力を入れており、「技術を次世代に伝えられることが、最大の生きがいです」と満足げに話します。
60代からの起業で重要なのは、無理のないペース配分です。福岡県で古民家カフェを経営する田中さん(67歳)は「週4日営業、ランチタイムのみの営業」というスタイルで自分の体力と相談しながらビジネスを展開。「自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるのが起業の最大のメリット」と語ります。
失敗を恐れず挑戦することも大切です。北海道で農業体験ツアーを運営する鈴木さん(64歳)は「最初は全く上手くいかず、赤字続きでした」と振り返ります。しかし、地域の特性を活かした独自のプログラム開発に注力した結果、今では修学旅行や企業研修の受け入れも行う人気事業に成長。「失敗から学び、常に改善する姿勢が成功につながりました」とアドバイスします。
シニア起業家たちに共通するのは、「社会とのつながり」を大切にする姿勢です。これまでの人生で培った経験やネットワークを活かし、地域社会に貢献することで充実感を得ている方が多いようです。京都で伝統工芸品のオンラインショップを運営する井上さん(66歳)は「職人さんの技術を世界に発信できることが喜び」と語ります。
定年後の起業は、経済的な自立だけでなく、精神的な充実や社会参加の機会を広げてくれます。何より「まだまだできる」という自信と誇りを取り戻すきっかけになるのです。年齢を重ねてこそ見えてくる景色があり、それを仕事に活かせる喜びは何物にも代えがたいものなのでしょう。
5. 失敗しない60代起業のポイント！元サラリーマンが語る成功への道のり
定年後の起業を成功させるには、サラリーマン時代とは異なる心構えとスキルが必要です。大手電機メーカーで35年間働いた後、62歳で人材コンサルティング会社を立ち上げた田中さんは「準備と覚悟が全て」と語ります。まず資金計画を明確にし、最低2年分の生活費を確保することが重要です。田中さんは「失敗を恐れるより、やらなかった後悔の方が大きい」と強調します。
60代起業の最大の武器は長年培った人脈と経験値です。自分の強みを客観的に分析し、それを活かせる分野を選ぶことが成功への近道です。IT関連企業を定年退職後、趣味だった料理教室を開業した山田さんは「自分が本当に情熱を持てることを仕事にすべき」とアドバイスします。
また、デジタルスキルの習得も欠かせません。SNSやオンラインマーケティングの基礎知識があるだけで、ビジネスの可能性は大きく広がります。ITに苦手意識があった元銀行員の佐藤さんは、孫にSNS活用法を教わりながら63歳で始めた古民家カフェが地元で評判に。「年齢を言い訳にせず、常に学ぶ姿勢が大切」と語ります。
無理なく始められる規模からスタートし、徐々に拡大していく戦略も有効です。初期投資を抑え、リスクを最小限に抑えながら経験を積むことで、持続可能なビジネスを構築できます。最初から完璧を目指すのではなく、小さな成功体験を積み重ねることが長続きのコツです。
60代起業では健康管理も事業計画の一部と考えるべきです。定期的な運動や適切な休息を取り入れたワークライフバランスを確立することで、長く事業を続けられる体制づくりが可能になります。「若い頃のように無理はせず、自分のペースを大切にする」というのは、多くの成功者に共通する考え方です。
株式会社エグゼクティブマーケティングジャパン代表取締役。他数社のオーナー。
ビジネス書著者、連続起業家。マーケティングとAIの専門家として知られる。
2025年3月、実父が新卒以来40年以上勤め上げた会社を定年退職したことをきっかけに、シニア起業・定年起業に特化した情報メディア「シニアントレ」を立ち上げ、活躍を続けたい世代のための支援に取り組む。専門サポート法人も新たに設立し、精力的にシニア起業・定年起業を支援している。
メールマガジンの購読者は1万人以上。これまでに累計2,000社以上の顧客を抱える。
中小企業や個人事業主との取引はもちろん、警察署や市役所、複数の有名大学、大手企業、さらには米国軍管轄の日本法人なども顧客に持つ。
コネなし・営業なしでも受注を得る「複合型マーケティング手法」を得意としており、2014年の法人設立以降、自身の経験をもとに初心者でも実践可能な、現場で役立つマーケティング戦略やコンサルティングを提供している。
2018年に自社の販売代理店制度を確立し、オンライン専業の新しい時代の販売代理店モデルを構築。国内のビジネスメディア各所で注目を集め、300以上の代理店が加盟。起業指南本およびコンテンツビジネスとマーケティング集客に関するビジネス書を出版し、いずれもAmazon1位のランキングを獲得。
東京都新宿区で起業した経緯を持つが、2019年に生まれ故郷である札幌へ法人住所を移転登記。地方経済に法人税を還元しながら若手人材の育成を進めるなど、地方創生にも積極的に取り組んでいる。
札幌に会社の登記を移転して以来、地元の大学生に起業教育を提供。関連会社やグループ会社を設立し一部のインターン生を社長に任命。初年度から黒字経営を達成するなどの取り組みもありインターン専門WEBマガジンが選ぶ「インターンシップが人気の企業」にも選出される。オーナー経営をする会社の売上と集客を改善するために開発したChatGPTブログ自動生成AI自動化ツール「エブリデイ・オート・AI・ライティング(EAW)」は利用者が月150〜190万円の売上の純増を記録するなど実績多数。
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